Home » Νομοθεσία

Οδηγός Εργασιακών Θεμάτων (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) (παλιό υλικό)

Submitted by on September 21, 2009 – 2:41 pmNo Comment
Οδηγός Εργασιακών Θεμάτων (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) (παλιό υλικό)

Σε παλιότερη ανάρτηση που είχα κάνει, “Καλές και κακές ιδέες Ηλεκτρονικού Προφίλ“, είχα σχολιάσει και αξιολογήσει τη φιλοσοφία και τη λειτουργικότητα της σελίδα της Ένωσης Τεχνολόγων Παρασκευαστών Δημοσίων Νοσοκομείων – ΕΝΤΕΠΑ. Εξακολουθώ να έχω ενστάσεις και να βλέπω παραφωνίες σε κάποιες λεπτομέρειες, παρόλο αυτά δεν μπορώ να μην αναγνωρίσω και να επαινέσω για τα υπόλοιπα, ιδίως την προσπάθεια που κάνει η σελίδα να φέρει στο φως νομοθεσίες και διατάξεις που αφορούν τα εργασιακά δικαιώματα και υποχρεώσεις των επαγγελματιών του χώρου.

Η κατηγορία Νομοθεσία, που έχουμε, θα γεμίσει με αρκετές παραπομπές από την ΕΝΤΕΠΑ όσο αφορά τα παραπάνω. Είναι εξαιρετικά χρήσιμο να γνωρίζουμε τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις μας. Η μόνη υποσημείωση που έχω να κάνω εδώ είναι πως τα επαγγελματικά δικαιώματα κερδίζονται. Δεν έχουν ούτε εσαεί ισχύ ούτε κληρονομική καταλληλότητα. Οι εποχές αλλάζουν μαζί και οι ανάγκες και οι απαιτήσεις. Το “νόμιμο” δεν σημαίνει αυτομάτως ότι είναι και “δίκαιο” στην εποχή μας. Το παραπάνω είναι μια νύξη για το θέμα “Εντοπιότητα, Βαθμίδες και Προκυρήξεις Ορισμένου Χρόνου (αλληλογραφία)“. Καλό είναι να γνωρίζουμε το συνδικάτο μας, αλλά ακόμα καλύτερο είναι να γνωρίζουμε τελικά τι αντιπροσωπεύει και τι  επιδιώκει αυτό. Κλείνω την συγκεκριμένη παρένθεση λέγοντας πως η καθαρά προσωπική μου γνώμη είναι πως οι νόμοι οφείλουν να προσαρμόζονται στις ανάγκες και στις απαιτήσεις της εποχής, όχι να τους διατηρούμε ως μουσειακό έκθεμα ή ως κληρονομικό προνόμιο.

Για σήμερα, λοιπόν, έχουμε τον Οδηγό Εργασιακών Θεμάτων – “Γνωρίζω & Διεκδικώ τα Δικαιώματά μου-Συμμετέχω στο Συνδικάτο μου“, των Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδος – ΓΣΕΕ, Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων – ΚΕΠΕΑ / ΓΣΕΕ.

Share this...
Share on Facebook
Facebook
Email this to someone
email

Leave a comment!

Add your comment below, or trackback from your own site. You can also subscribe to these comments via RSS.

Be nice. Keep it clean. Stay on topic. No spam.

You can use these tags:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>

This is a Gravatar-enabled weblog. To get your own globally-recognized-avatar, please register at Gravatar.